社保全是单位缴纳怎么做账
是单位代替个人负担吗?要是的话,正规处理方式是增加个人收入部分,缴纳个税应个人负担,并且这部分是应该个人负担,所以是不可以所得税前扣除的。
要是体现在账目中分录:
借:营业外支出-个人社保或其他,
贷:应付职工薪酬-工资。
要是可以和员工商量下,把这部分增加进入收入中,之后正常扣除,其到手收入并不影响,相对对于公司更为合适。
这样分录就和正常的一样了。
1、计提社保费用时的分录:
借:管理费用-社会保险费(单位部分),
贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分);
2、实际缴纳社保费用时的分录:
借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分),
借:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)
贷:银行存款;
3、实际发放工资时:
借:应付职工薪酬-工资(应发数),
贷: 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分),
贷:银行存款/库存现金 (实发数)。
相关文章:
相关推荐:
- 以色列气温怎么样
- 10月31日嘉实对冲套利定期混合C净值下跌0.36%,今年来累计下跌6.34%
- 比特币比价平台-比特币比价平台有哪些
- 安妮股份收盘涨9.94%,主力资金净流入9809.81万元
- 10月31日易方达裕惠定开混合发起式A净值增长0.11%,今年来累计上涨7.61%
- 10月31日长安成长优选混合A净值下跌0.72%,近1个月累计上涨3.13%
- 通化金马收盘跌0.65%,主力资金净流出2259.33万元
- 旷达科技收盘涨0.73%,主力资金净流出2482.98万元
- 10月31日平安鼎泰混合(LOF)净值增长0.44%,近3个月累计上涨6.78%
- 10月31日中欧周期优选混合发起C净值下跌0.93%,近1个月累计下跌7.69%